2012拼假攻略 最长可休28天

春节刚过，可休假还没休够，旅行的心蠢蠢欲动。别慌，看看网上流传的2012休假攻略，如何通过拼凑，让短假变长假，在2012年休够期盼中的28天。


4月5日、6日，两天年假加3天的清明小长假，外加一个周末，凑成4月2日到4月8日——7天假期

6月16日、17日双休日，外加6月18日至21日，4天年假，与3天的端午小长假，凑成6月16日到6月24日——9天假期

9月26日至9月29日，请4天年假，加9月30日中秋节，再加国庆7天长假，凑成9月26日到10月7日——12天假期

关于拼假可行性的相关条例

 

2008 年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》的第五条规定：“年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。”也就是说，法律没有禁止企业将员工带薪年休假分开安排，累计够年休假的天数就行，公司在不违反劳动合同法的情况下，可以按自己的规章来决定员工的休假。